連州市人民法院

連州市人民法院2017年招聘

執(zhí)行輔助人員公告

為滿足法院審判執(zhí)行工作的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，連州市人民法院決定委托連州市金橋社會服務有限公司面向社會公開招聘勞動合同制執(zhí)行輔助人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

勞動合同制執(zhí)行輔助人員10名：女性3名，男性7名（其中執(zhí)行輔助人員6名，執(zhí)行輔助兼持有A1牌駕駛證人員1名）。

二、招聘條件

（一）遵紀守法、品行良好，沒有違法犯罪記錄；

（二）身體健康，具有正常履行報考職位職責的身體條件，年齡30周歲以下，（從事過法律工作的年齡放寬到35歲，時間截止2017年8月31日）；

（三）大專以上學歷，專業(yè)不限；

（四）具備從事執(zhí)行輔助工作的專業(yè)技能，熟悉計算機操作，有較強的語言表達能力和文字綜合能力。

有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

（一）違反計劃生育政策等違法違紀人員；

（二）法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、招聘程序

經(jīng)面試、筆試、體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

（一）報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式。

2、報名時間：2017年9月4日至2017年9月6日，每天上午9：00-11：00，下午3：00-5：30。

3、報名地點：連州市金橋社會服務有限公司（地址：連州市建國北路建樹苑二樓辦公室）。

4、報名要求：對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供：

（1）、《連州市人民法院招聘勞動合同制執(zhí)行輔助人員報名表》（見附件）。

（2）、本人第二代身份證原件與復印件。

（3）、學歷（學位）證原件與復印件。

（4）、本人近期小一寸免冠彩照2張。

資格審查合格者方可報名，報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

5、報名時由連州市金橋公司對報名者的資格條件進行審查，不符合者取消考試資格。

（二）考試形式

1、面試。所有報名成功的考生進行面試，面試主要考察能力素質、個性特征、語言表達能力和舉止形象等。面試結束后，報考的考生按面試成績由高到低排序，按照1：3比例確定筆試人數(shù)，若面試成績出現(xiàn)名次并列的，一并進入筆試，報考人數(shù)與進入筆試人數(shù)比例未達到1：3的，則以實際人數(shù)進行筆試。

2、筆試。采取閉卷形式，主要測試報名人員文化、職業(yè)技能和思想政治品質。具體考試內容為：

1）、文化綜合基礎測試。要求在45分鐘內寫一篇1000字以內的文章。

2）、職業(yè)技能考核。測試打字速度，每分鐘不低于60個字，且準確率在90%以上。

考試總成績按百分制計算，其中面試占總成績的40%，筆試成績占總成績的60%（文化綜合基礎測試及職業(yè)技能考核各占30%）。

面試成績及筆試成績于當天在金橋公司信息欄公布。

綜合成績60分為合格線，擬聘用人員根據(jù)總成績排名并結合專業(yè)優(yōu)先擇優(yōu)錄取。

3、考試時間和地點另行通知。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參考有關標準執(zhí)行；如有體檢不合格的，在具備候選人資格的人員中按綜合成績依次遞補。體檢合格者進行考察。

（四）組織考察

主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育證明材料、無犯罪記錄證明材料等。并核實是否具備報考資格?？疾觳缓细竦?，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績仿效遞補。

四、辦理聘用手續(xù)

考生經(jīng)考察合格后。按有關規(guī)定由金橋公司根據(jù)勞動合同法與聘用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)，原則上合同期限為5年（首次簽為2年，續(xù)簽為3年），工資待遇按照連州市政府購買服務人員待遇。

五、其他

購買服務人員不列入單位編制序列，不擔任行政職務，不得行使行政權和執(zhí)法權，不涉及國家機密。

 附件：連州市人民法院招聘勞動合同制執(zhí)行輔助人員報名表.docx

連州市人民法院

2017年8月31日